La Dirección Municipal de Trabajo y Seguridad Social en el territorio minero desarrolló varias tareas durante el año 2019. Para conocer detalles de dicho accionar se conversó con Isabel Rojas Valdés, directora del mencionado organismo.

¿Cuáles fueron las principales tareas realizadas?

“Desarrollamos la caracterización general de la familias. En la misma, constatamos en el territorio minero 13 mil 500 núcleos familiares y determinamos la situación social de cada una de las personas del municipio.

Otras de las tareas fue el levantamiento de las madres con más de tres hijos, acción que realizamos con la intención de detectar quienes presentaban situación constructiva en la vivienda y así otorgarle los recursos necesarios para mejorar la vivienda y por ende la calidad de vida, en este caso el municipio cuenta con 101 madre.

También trabajamos con el presupuesto a raíz del aumento salarial, puesto en práctica a partir del mes de julio, labor que tuvo sistematicidad para lograr la satisfacción del trabajador presupuestado, además ejecutamos el trabajo en la parte de la economía y la situación social del territorio.

Participamos además en los 7 ejercicios territoriales realizados en las distintas zonas de defensa del territorio, donde realizamos una serie de actividades con el objetivo de fortalecernos en la preparación para tiempo de guerra.”

¿Qué retos enfrentaron para lograr la efectividad en cada una de ellas?

“El mayor desafío fue la situación energética producto al déficit de combustible en el mes de septiembre, pero nuestra actividad adoptó medidas para no obstaculizar el plan previsto, tales como: apagar todas las computadoras en el horario pico de consumo, además otra de las alternativas fue el trabajo a distancia reubicado en lugares donde viven empleados de nuestro organismo, con esto ahorramos en cuanto a trasportación.

El cumplimiento de las tareas las chequeamos de forma sistemática todas las semanas, logrando así la efectividad en las mismas. Para nosotros todo ello constituyó un logro.”

¿Qué acciones constituyen prioridad para el 2020?

“Seguiremos trabajando con la situación económica, precisamente somos un organismo global vinculados directamente con el presupuesto asignados y su utilización en cada una de las entidades del territorio. Capacitaremos sobre las nuevas normas del trabajo por cuenta propia que surgieron a partir del día 6 de noviembre y terminar con la digitalización de la caracterización realizada en julio, la cual pretendemos culminar antes del mes de marzo.”

El empeño y el deseo de cumplir con el deber fueron el motor impulsor para alcanzar el éxito y cumplir con cada tarea prevista a ejecutar en el pasado año.

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